我省十大行動推動高校畢業生充分就業

省人社廳近日印發《甘肅省2023年高校畢業生等青年就業創業推進計劃實施方案》，從今年4月至12月，我省實施十大行動推動高校畢業生等青年高質量充分就業。

中小微企業吸納畢業生就業政策落實行動。進一步暢通企業吸納畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生社會保險補貼“綠色通道”，大力推廣“直補快辦”業務經辦模式，主動為符合條件的企業及時兌現社會保險補貼、一次性吸納就業補貼等，做到隨申請隨確定隨審核隨發放。

公共部門穩崗擴崗行動。全年力爭實現事業單位招聘應屆及離校2年內未就業高校畢業生比例不低于80%。督促落實省屬重點國有企業全年招聘高校畢業生5000人以上的目標。積極推動高校、科研院所和企業擴大科研助理招聘規模，全年招聘700人以上。實施殘疾高校畢業生就業項目，全年安置100人?！叭б环觥庇媱澓汀爸С?萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”為民實事項目在8月底前完成所有人員招募工作。

高校畢業生等青年創業服務支持行動。持續優化創業環境，開通大學生創業登記“綠色通道”，為有創業意愿的高校畢業生等青年提供更加便捷高效的服務。進一步健全完善創業孵化基地、園區平臺建設，及時落實省級創業帶動就業扶持資金補助，引導創業孵化基地、園區聚集各類創業創新服務資源，為有創業意愿的高校畢業生等青年提供政策代辦、場地支持、創業指導、成果轉化、跟蹤扶持、咨詢服務等一站式服務。

“職引未來”系列招聘行動。今年3至5月和9至11月，聚焦高校畢業生等青年群體，會同教育部門和有關高校聯合開展，重點組織線下招聘服務，提升品牌影響力，切實為高校畢業生求職擇業和用人單位招聘人才提供精準對接服務。5至8月，會同有關部門牽頭開展以高校畢業生、農民工、城鎮失業人員、脫貧勞動力和有招聘需求的各類用人單位為重點對象，搭建全省統一、多方聯動的網絡招聘平臺，以優質高效服務助推穩就業保就業。

公共就業服務進校園行動。創新開展公共就業服務進校園活動，會同教育等部門精心組織公共就業服務進校園行動，推動政策宣傳、招聘服務、就業指導、創業服務、職業培訓、困難幫扶等公共就業服務向校內延伸，逐月動態掌握畢業生就業落實情況、離校安排等，建立高校畢業生就業信息動態清單，“一校一策”與高校對接，持續開展公共就業服務“六進”校園活動，“點對點”把服務送到畢業生身邊。

離校未就業畢業生服務攻堅行動。做好未就業畢業生信息交接，確保7月底前全面完成未就業畢業生實名信息交接。全面落實就業實名制幫扶要求，對有就業意愿的未就業畢業生逐一聯系，建立健全結對幫扶清單，詳細了解求職意向和就業需求，“點對點”至少提供1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會。

青年專項技能提升行動。實施青年就業培訓計劃，組織企業新招用高校畢業生或在職青年職工等積極參加企業新型學徒制培訓，給予每人每年5000元以上的學徒培養補貼。實施青年創業培訓計劃，加大青年創業支持力度，對有創業需求和培訓愿望、具備一定創業條件的青年，結合適合創業的項目，重點開展創業意識教育、創業項目指導等培訓。實施青年新職業培訓計劃，鼓勵對青年開展新興產業、智能制造、現代服務業等領域職業技能培訓，拓展學徒培訓、技能研修、新職業和就業技能培訓等多種模式。

就業見習質量提升行動。大力實施見習崗位募集計劃，全年重點開發科研類、技能類、管理類、社會服務類等就業見習崗位不少于1.5萬個。開展國家級高校畢業生就業見習示范單位創建活動，及時選樹一批高標準就業見習單位，積極動員企、事業見習單位參與創建。

就業困難結對幫扶行動。積極打造“就業零距離”幫扶援助服務品牌，聚焦脫貧家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭以及殘疾等困難畢業生，建立分級分類幫扶援助機制，做實專門臺賬，實施動態管理，制定“一人一策”幫扶計劃，對離校未就業的開展結對幫扶，優先提供崗位信息。

就業權益護航行動。6至7月份，組織在全省范圍內組織開展人力資源市場秩序清理整頓專項行動，依法打擊“黑中介”、虛假招聘、售賣簡歷等違法犯罪活動，堅決治理濫用試用期、不依法簽訂勞動合同和支付工資及以招聘為名牟取不正當利益、非法勞務派遣等違規行為。

蘭州日報社全媒體記者 趙萬山

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