■一針見血 你的求職簡歷 被誰拿去賺錢了？

日前，北京市順義區人民法院審理一起非法出售員工簡歷案。受害公司通過后臺日志監測到有人在非工作時間、非工區IP大量下載個人簡歷，涉及1.3萬余份內部簡歷被盜，遂報案，犯罪嫌疑人于某被公安機關抓獲，公訴機關同時對其提起刑事附帶民事公益訴訟。

個人簡歷被泄露倒賣，危害性不言而喻?，F在，相比線下人才市場招聘，線上求職已成主流方式。為了找到一份好工作，求職者往往會在多個平臺注冊，簡歷中的信息也會比較詳細，包括姓名、電話、受教育背景、職業經歷、薪酬意向等等。一旦發生泄露，對個人影響極大。如果掌握這些信息的人拿來搞精準詐騙，個人可能防不勝防。

小馬飛刀想告訴大家的是，倒賣簡歷已不是什么新鮮事。幾年前，就有媒體記者調查發現，簡歷販賣已形成產業鏈，不法中介通過招聘網站的管理漏洞獲取求職者信息，并以每條2元至8元的價格出售。主要的簡歷買家是刷單、微商、博彩、無證網貸等灰色和黑色行業。2021年央視“3·15”晚會曝光了在一些招聘平臺上，企業賬戶只要交錢辦理會員，就可以不受數量限制下載包含姓名、電話及郵箱地址等關鍵信息的完整簡歷。但是，求職平臺上的一些認證企業，并不是真的有招聘需求，它實際上就是空殼公司，用著虛假的營業執照，認證注冊并發布招聘廣告，目的就是為了搜羅簡歷，然后到地下市場去販賣牟利。中國青年報社社會調查中心通過問卷網，對1539名受訪者進行的一項調查顯示，信息泄露（63.7%）和發布不實招聘信息（51.4%）是受訪者認為存在較多的招聘平臺問題。90.3%的受訪者期待對第三方招聘平臺進行監管。

我國刑法明確規定，違反國家有關規定，向他人出售或者提供公民個人信息，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?？梢哉f，倒賣簡歷是典型犯罪活動。但為什么會形成一個產業鏈呢？值得深思。

互聯網時代，個人信息保護受到更嚴重的挑戰，這是一個行業性問題，也是一個全球性問題，既考驗治理水平和法規的完善程度，也對網絡平臺提出了更多要求。網絡平臺要在信息安全上切實履行主體責任，要知道，捍衛客戶的隱私和安全，這是招聘網站應該守住的底線。一個魚龍混雜隱患叢生的平臺，遲早是要被用戶拋棄的。政府監管部門、公安機關等也該主動作為，加大打擊力度，兩個方向共同發力，應聘者的信息安全才更有保障。

小馬飛刀

責任編輯：王旭偉